隨著經濟環境的變化，失業問題成為許多勞工所面臨的現實挑戰。在這樣的背景下，了解失業給付的相關規定與申請程序變得尤為重要。因此，本篇文章旨在釐清投保工會的勞工是否可以申請失業給付的疑惑，並介紹非自願離職後的補助申請流程、條件，以及在無法取得離職證明的情況下的應對措施。同時，我們也將探討失業期間是否可以兼職打工的規範與注意事項，以期幫助勞工朋友在遭遇困難時，能夠妥善維護自身的權益，暢通申請流程，並找到最佳的解決方案。希望透過本文，能讓大家獲得更清晰的資訊與指引。
投保工會可以申請失業給付嗎？
不可以。根據現行規定，投保於職業工會的會員一般無法申請失業給付。這是因為職業工會的會員通常屬於「無一定僱主的勞工」或「自營作業者」，而這些勞工雖然可以參加勞保，但並不適用於就業保險。而失業給付是屬於就業保險的一部分，只有符合就業保險納保資格的受僱勞工，且在符合條件的情況下(如非自願離職)，才有資格申請。
如果勞工是受僱於某一特定僱主，且僱主依規定為其投保了就業保險，那麼當勞工非自願離職並退保時，可以申請失業給付。但如果勞工是透過職業工會投保，則無法享有這項福利，因為這類勞工並未納入就業保險的範疇。
非自願離職勞保怎麼辦？
當勞工因為非自願因素離職時，根據臺灣的勞保制度，可以申請失業給付來減輕失業期間的經濟壓力。具體的處理流程和步驟如下:
申請失業給付的條件
勞工在非自願離職後，符合以下條件即可申請失業給付:
離職前6個月內持續投保就業保險。
在離職後的2年內申請失業給付，並在就業服務機構辦理求職登記。
符合「非自願離職」的定義，包括公司停業、倒閉、僱主惡意解僱、契約到期等。
申請失業給付的程序
求職登記:必須先到公立的就業服務機構(如勞動部就業服務站)辦理失業登記，這是請領失業給付的必要步驟。
文件準備:需要提交非自願離職證明、身分證明文件、投保資料等，並且進行就業輔導。如果原僱主拒絕提供離職證明，可以向地方勞工主管機關申訴，協助開具證明。
失業給付的標準
失業給付的金額按離職前6個月的平均月投保薪資60%計算，最長可以領取6個月。如果申請人年滿45歲或持有身心障礙證明，則可延長至9個月。若有受扶養家屬，給付金額可額外增加最多至20%。
其他注意事項
請注意，在領取失業給付期間，若接受就業服務機構推介的工作，但拒絕符合條件的職位，失業給付可能會被停止。
勞工必須定期進行失業狀況再認定，每月需親自到就業服務機構報到並提供至少兩次的求職紀錄。
如果符合條件且準備妥當文件，就能順利申請失業給付，這將有助於在失業期間維持基本生活需求。
沒工作可以保工會嗎？
如果你目前沒工作，但希望保留勞保資格，加入職業工會是其中一個選擇。然而，並不是所有人都可以隨意透過工會加保。根據《勞工保險條例》，只有「無一定僱主」或「自營作業者」才有資格透過職業工會參加勞保。這類人群通常工作時間、工作報酬不固定，例如建築工人、外送員、或自營業者如計程車司機等。
如果你目前完全沒有工作，且沒有實際從事相關行業，加入職業工會加保屬於「掛名加保」，這是不合法的。勞保局一旦查出這樣的情況，會取消你的勞保資格，已繳納的保費也無法退還，而且可能需要補繳國民年金。
因此，若你處於無工作狀態，正確的做法是參加國民年金，以確保未來的基本生活保障。國民年金適用於年滿25歲至未滿65歲的無工作者，這樣可以持續累積年資，符合條件後也可以領取老年給付。
沒有非自願離職證明可以申請失業補助嗎？
在臺灣，非自願離職證明確實是申請失業補助的重要文件之一，因為它可以證明你是因為公司原因而失業，而不是自願離職。然而，即使你無法取得非自願離職證明，仍然有辦法申請失業補助，只是過程可能會比較複雜，需要準備其他文件來支持你的申請。
如果公司拒絕提供非自願離職證明，你可以透過以下方式進行處理:
- 協商與公司交涉:嘗試與公司協商，說明你需要這份證明來申請失業補助。
- 申請勞資爭議調解:向勞工局申請調解，要求公司在調解過程中提供相關證明。
- 尋求法律途徑:若調解無效，則可以透過法律途徑向法院訴請公司提供證明。
即便在無法取得證明的情況下，勞工仍可準備其他證據來證明自己是非自願離職，例如薪資紀錄、勞保異動資料等文件。此外，也可以向勞工局或相關機構諮詢，確認是否符合失業給付的其他條件，並了解相關的補助申請流程。
非自願離職可以打工嗎？
根據臺灣勞動部的規定，當勞工因非自願離職而申請失業給付時，依然可以兼職打工，但需符合一定條件。若你的兼職工作每月收入不超過基本工資，你仍可以繼續領取失業給付。然而，為了防止失業期間的收入超過你失業前的總收入，勞動部規定，如果你的兼職收入加上失業給付的總額超過你失業前平均月薪的80%，則超過部分將會從失業給付中扣除。
此外，兼職打工的收入必須向相關單位如實申報，否則可能會影響失業給付的資格。失業給付旨在幫助非自願離職的勞工暫時渡過生活困難，因此無論你是否選擇打工，重點在於保障基本的生活需求，並幫助你儘早重新進入職場。
如果你打算申請失業給付，同時尋找兼職工作，建議在打工時密切留意你的收入，並按規定申報，以確保不影響失業給付的權益。
總結
投保於職業工會的會員無法申請失業給付，因為這些會員通常不屬於就業保險的範疇。失業給付需要受僱於特定雇主且該雇主有為其投保的條件。若因非自願因素離職，符合一系列條件的勞工可以申請失業給付，包括在公立就業服務機構辦理求職登記，及提供離職證明等。如果無法獲得非自願離職證明，勞工可透過協商或法律途徑尋求解決。此外，非自願離職後仍可兼職打工，但需遵守收入限制，並如實申報，以免影響失業給付的資格。
