在當今全球化的經濟環境中，ESG（環境、社會與公司治理）不再僅僅是企業道德責任的象徵，而是維持競爭力及應對風險管理的重要指標。自2004年由聯合國提出以來，ESG的理念逐漸深入各行各業，影響著投資者、監管機構、員工和消費者的決策。因此，企業在制定經營策略時，必須將ESG納入考量，以提升品牌形象、吸引資金流入，並符合日益增長的社會及環境責任要求。透過積極的ESG實踐，企業能夠實現可持續發展，並在市場中與其他競爭者形成差異化優勢。
ESG是誰提出的？
ESG(Environmental， Social， and Governance，環境、社會和公司治理)的概念由聯合國於2004年正式提出。這一提議源自聯合國全球契約組織(UN Global Compact)與瑞士政府的合作，並且是在一份名為《在乎者最終成贏家》(Who Cares Wins)的報告中首次介紹。該報告聚焦於如何將環境、社會和治理因素納入金融市場決策中，鼓勵企業和投資者將可持續性作為投資分析和決策的重要依據。
2006年，聯合國進一步推動ESG發展，成立責任投資原則組織(UN Principles for Responsible Investment， UN PRI)，目的是推動投資機構將ESG標準納入投資流程中，以促進全球的可持續發展。這些努力使得ESG逐漸成為評估企業可持續經營的重要標準，受到金融市場和企業界的廣泛重視。
ESG的理念是讓企業不僅關注財務表現，還需要考量其對環境、社會的影響，以及公司治理的健全程度，從而實現長期的可持續發展。
ESG什麼時候開始的？
ESG(環境、社會和公司治理)的概念最早於2004年由聯合國全球契約(UN Global Compact)首次提出。當時，聯合國與瑞士政府合作發表了一份名為《在乎者最終成贏家》(Who Cares Wins)的報告，旨在鼓勵金融業界將環境、社會和治理因素納入投資決策，提升企業對可持續發展的關注。
ESG的概念迅速發展，並在2006年由聯合國進一步推動，成立了責任投資原則(UN PRI)，以推廣ESG標準在全球投資界的應用。隨著全球對環境問題、社會責任和公司治理的關注度上升，ESG逐漸從單純的企業策略轉變為全球性評估企業可持續經營的標準，成為企業在長期競爭中維持領先地位的重要因素。
隨後，ESG的發展與其他國際倡議，如2015年的聯合國可持續發展目標(SDGs)和巴黎協定，密切結合，進一步推動了企業在環境保護、社會責任以及公司治理方面的努力。
ESG涉及到的利益關係人是誰？
ESG(環境、社會與公司治理)涉及多個利益關係人，這些群體對企業永續發展有不同的期待與要求。以下是主要的利益關係人類別:
- 股東和投資人:這些人關心公司是否符合永續發展目標，並重視ESG表現對財務績效的影響。他們期待企業在實現盈利的同時，也能降低環境風險和社會責任問題。
- 員工:企業內部的員工既是直接的利益關係人，也在社會層面發揮著作用。員工期待企業提供良好的工作環境，並致力於社會和環境的可持續性，如職業安全、多元包容及職涯發展。
- 客戶:消費者和商業客戶日益重視產品和服務的永續性。他們會優先選擇符合ESG標準的企業，這些企業在產品安全、環保包裝、道德採購等方面有良好的表現。
- 供應商與承攬商:供應鏈的永續管理也是ESG的一部分。企業須確保供應商符合環保標準並履行社會責任，以降低供應鏈風險和提高整體永續性。
- 政府和監管機構:這些機構對企業的合規性和報告要求日益嚴格，並鼓勵企業在環境保護、勞工權益等方面做出努力，以達到國家和國際的永續標準。
- 社區與非政府組織(NGOs):企業在營運地區的活動會直接影響當地社區的環境與社會發展。社區居民及NGOs通常關注企業的環境影響和社會貢獻，如汙染防治和社會公益活動。
誰需要ESG？
ESG(環境、社會與公司治理)不僅是企業道德責任的表現，也是各類組織在現代經營環境中維持競爭力和管理風險的關鍵。以下是需要重視ESG的主要群體:
- 企業:無論規模大小，企業都需要將ESG納入經營策略，以增強品牌形象、吸引投資、提升市場競爭力，並滿足客戶和員工的期望。此外，良好的ESG實踐有助於降低法律風險和環境災害風險。
- 投資者和金融機構:越來越多的投資人將ESG表現視為評估企業風險和長期回報的重要標準。良好的ESG表現能吸引關注可持續投資的資金流入，反之則可能帶來撤資風險。
- 政府和監管機構:隨著全球多國推行與ESG相關的法規，如《氣候變遷因應法》和《碳邊界調整機制》，企業必須符合這些法規要求，以避免受到制裁或失去市場準入資格。
- 員工:特別是年輕一代的勞動力，更傾向於選擇具備社會責任感和環境保護意識的企業。他們關心企業是否提供公平的待遇、安全的工作環境，以及是否落實勞工法規。
- 消費者和社會大眾:消費者愈來愈重視企業在社會和環境上的責任。那些在ESG方面表現出色的公司更容易贏得消費者的支持和忠誠度，並提升整體市場佔有率。
- 非政府組織(NGOs)和環保團體:這些團體密切監督企業的ESG表現，並可能對不符合標準的企業施壓，要求改進其社會和環境責任的執行。
總結
ESG（環境、社會和公司治理）的概念於2004年由聯合國首次提出，源自聯合國全球契約與瑞士政府合作發表的《在乎者最終成贏家》報告，旨在鼓勵金融界將ESG因素納入決策。2006年，聯合國成立了責任投資原則組織(UN PRI)，進一步推廣ESG標準，以促進可持續發展。ESG不僅涉及股東、員工和政府等多方利益關係人，還成為企業提升競爭力和風險管理的關鍵。隨著全球對可持續性關注上升，良好的ESG表現已成為企業贏得市場和客戶忠誠的重要因素。