新加坡，這座素有「獅城」美譽的國際都會，長期以來因其國際化的商業環境、具競爭力的薪資水平、較低的所得稅以及與台灣相近的地理位置，成為眾多台灣專業人士海外工作的熱門首選。考慮到新加坡打工的年輕人很多，然而，隨著全球經濟情勢的變遷，特別是後疫情時代的來臨，新加坡的就業市場也迎來了新的挑戰與機遇。2025年的新加坡，競爭依然激烈，工作簽證的門檻逐步提高，生活成本也持續攀升。
本篇文章旨在整合最新的求職市場資訊、官方簽證政策及在地生活觀察，為有計畫在2025年前進新加坡的台灣人，提供一份最真實、詳盡且具實用性的全方位攻略，這篇文章將助您在挑戰中穩步前行，實現您的海外職涯夢想。
一、剖析2025新加坡就業市場現況
市場趨勢：從狂熱擴張到審慎招聘
回顧2021至2022上半年，受疫情帶動的數位經濟紅利，新加坡的網路與科技業迎來了前所未有的榮景，職缺眾多，許多人收到了頻繁的獵頭招募訊息。然而，自2022下半年起，隨著全球經濟環境放緩及企業策略調整，加上各國國境解封，許多在疫情期間過度擴張的網路公司開始凍結招聘甚至進行裁員，這股趨勢一直延續至2024年。
進入2025年，整體就業市場呈現「審慎樂觀」的氛圍。部分企業已解除招聘凍結，但對人才的招募條件變得更加嚴格。僱主在聘用外籍人士時，除了評估專業技能，更會考量簽證申請的難易度與成本，這使得求職的競爭愈發激烈，對求職者來說是一大挑戰。
熱門職缺與「台灣人優勢」的迷思
儘管市場趨於保守，特定領域的人才需求依然強勁。軟體工程師、DevOps工程師等技術職位，由於在本地屬於稀缺人才，工作機會相對穩定且豐富。此外，從人力銀行的職缺來看，半導體設備工程師、醫療保健專業人員（如藥師、護理師、物理治療師）、幼兒教育（尤其是華文老師）以及輔助警察等領域，也持續對外招募人才，提供不少就業機會。
許多台灣求職者好奇，「台灣人」的身份是否具備優勢？答案是：視情況而定，但切勿過度樂觀。
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語言能力：流利的中文確實是加分項，特別是在需要服務華語客戶或與中文地區分部溝通的職位。然而，新加坡本地及馬來西亞華人同樣具備此能力，因此這並非台灣人獨有的優勢。值得注意的是，根據我的觀察，近年新加坡年輕一代華人的中文能力有下滑趨勢，工作場合主要以英文溝通，因此卓越的英語能力纔是職場的硬性要求，也是重要的條件。
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市場洞察：如果您應徵的職位需要開拓台灣市場，那麼身為台灣人對在地文化的深刻理解，將會是無可取代的優勢。但這類職缺畢竟是少數。
總體而言，新加坡僱主最重視的還是求職者的專業技能、相關產業經驗以及與職位的匹配度。在新加坡公司眼中，國籍背景的重要性遠低於您的實力與能力。
二、navigating Singapore's Work Visas: The Key to Entry)
在新加坡工作，外籍人士必須持有有效的工作簽證。新加坡的工作簽證申請由僱主提出，而其複雜性與門檻是求職者必須瞭解的關鍵。以下是2025年適用於台灣人的主要工作簽證類型：
1. 就業準證 (Employment Pass, EP)
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適用對象：主要針對高階專業人士、經理級及高階主管，例如產品經理(Product Manager)或資深技術人員。
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申請條件：薪資是主要門檻。自2025年1月起，新申請者的最低月薪要求為 SGD 5,000。金融業的要求更高，為 SGD 5,500。此標準會隨著年齡和經驗遞增，年長的申請者需要更高的薪資。
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主要優勢：無外籍員工配額限制，是通往申請新加坡永久居民（PR）的主要途徑之一。持有者可為配偶及子女申請家屬準證（Dependant Pass）。
2. S 準證 (S Pass)
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適用對象：中等技術水平的技術人員或專員。
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申請條件：新申請者的最低月薪要求為 SGD 3,150（金融業為 SGD 3,650），同樣會依年齡和經驗增加。
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配額限制：這是S Pass與EP最大的不同。僱主能聘用的S Pass持有者數量受到公司總員工人數的配額限制（服務業為10%，其餘行業為15%），且需為每位S Pass員工繳納人頭稅（Levy）。這使得許多公司在聘用S Pass員工時更為謹慎。
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申請PR：同樣有資格申請永久居民。
3. 工作準證 (Work Permit, WP)
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適用對象：主要為特定行業的半技術或非技術勞工，如服務業、建築業等。台灣人較少申請此類簽證。
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申請條件：無最低薪資要求，但有嚴格的行業及國籍限制。
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主要限制：無法為家屬申請準證，且不可申請永久居民。
求職者須知：近年來，新加坡政府持續收緊簽證政策，不斷提高薪資門檻，旨在優先保障本地人的就業。因此，獲得簽證的難度逐年增加，這也成為求職過程中最大的不確定因素。
三、薪資待遇與生活開銷的現實面
雖然新加坡的薪資普遍高於台灣，但其驚人的生活成本也位居全球前列。求職者在談薪資待遇時，必須將高昂的開銷納入考量，才能準確評估實際可支配所得。
各行業薪資水平參考
以下是根據人力仲介公司與市場資訊整理的初階職位月薪範圍，有些資訊也可在facebook社團看到，可作為參考：
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行業 (Industry) |
月薪 (新幣 SGD) |
月薪 (約台幣 TWD) |
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飯店／餐飲業 |
SGD 1,800 ~ 2,800 |
NTD 43,200 ~ 67,200 |
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零售／銷售業 |
SGD 2,000 ~ 3,000 |
NTD 48,000 ~ 72,000 |
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精品業 |
SGD 2,200 ~ 3,200 |
NTD 52,800 ~ 76,800 |
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幼兒教育 |
SGD 3,000 ~ 4,300 |
NTD 72,000 ~ 103,200 |
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半導體／科技業 |
SGD 4,000 ~ 7,000+ |
NTD 96,000 ~ 168,000+ |
註：以上為初階或一般職員薪資，主管級或資深專業人士薪資更高。實際薪資依個人經驗、公司規模與工作內容而異。匯率以 1 SGD = 24 TWD 概算。
每月生活開銷估算
在新加坡，最大的開銷無疑是住宿。以下是參考許多星生活筆記的內容後，一個較為實際的單人每月開銷估算：
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住宿 (雅房)：在政府組屋（HDB）租一間普通房（雅房），依地點和屋況不同，每月租金約 SGD 1,000 ~ 1,500。若是附帶衛浴的主人房或市中心的公寓（Condo），價格更高。
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伙食：若三餐多在平價的熟食中心（Hawker Centre）解決，一餐約 SGD 6-10。若常外食餐廳，則需加上10%服務費與9%消費稅（GST），費用大增。每月伙食費約 SGD 600 ~ 850。
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交通：搭乘捷運（MRT）和公車，每月約 SGD 100。
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通訊與雜支：手機月租、日用品等，約 SGD 100。
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娛樂與其他：社交活動、購物、看電影等，預抓 SGD 200。
總計每月基本開銷約為 SGD 2,000 ~ 2,750 (約台幣 48,000 ~ 66,000 元)。
這意味著，若您的月薪為 SGD 5,000，扣除約15-20%的公積金（CPF，適用於PR）或預留稅款後，再減去生活開銷，每月能存下的金額並不如想像中多。求職者務必進行財務試算，釐清薪資問題。
四、融入新加坡職場文化
新加坡的職場文化融合了西方效率與東方人情，但整體更偏向西式。
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Giasu (怕輸) 精神：這是新加坡人常自我解嘲的特質，體現在工作上就是追求高效率、凡事爭先，步調非常快。
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直接溝通：與台灣職場的委婉含蓄不同，新加坡人溝通直接，勇於表達個人想法。在會議中保持沉默可能會被視為沒有貢獻。台灣人需適應並學習主動發言，爭取表現機會。
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英語為主，Singlish為輔：所有商業溝通、郵件往來皆以英語進行。日常對話中會夾雜「Singlish」（新加坡式英語），但專業場合仍需使用標準商業英語，這是在新加坡的環境中很重要的語文能力。
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重視「白紙黑字」：合約精神至上，所有重要的溝通和決議最好都有書面紀錄，以避免爭議，這也是法律規定的一部分。
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多元文化：辦公室裡有來自不同種族（華人、馬來人、印度人等）和國家的同事。尊重並瞭解彼此的文化禁忌（如齋戒月、飲食習慣等）是建立良好人際關係的基礎。
常見問題 (FAQ)
Q1: 我要如何知道一家公司是否願意贊助外國人工作簽證？
A: 您可以透過以下幾點判斷：
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詳閱職位描述：部分公司會明確註明「僅限新加坡公民或永久居民申請」。
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線上申請系統：在填寫申請表時，若被問及「您是否需要公司贊助工作簽證？」或「您的國籍/公民身份是？」，代表公司可能以此作為初步篩選應徵者的條件。
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MyCareersFuture 網站：新加坡政府規定，employers submitting employment pass (EP) applications，必須先在官方求職網站 MyCareersFuture 上刊登職缺至少14天。您可以到此網站反向查詢該職缺，若有刊登，代表該公司有較高機率願意聘用外國人。
Q2: 我的英文能力需要多好才能在新加坡工作？
A: 英文是新加坡最主要的商業語言，流利的聽說讀寫能力是必要的。具體要求因行業而異，一般建議：
前線服務業（飯店、零售）：多益（TOEIC）成績建議 550 分以上。
專業或辦公室職位**：多益建議 750 分以上，或具備同等的口語溝通與商業書信能力。雖然日常會接觸到Singlish，但在專業場合，標準流利的商業英語是基本要求。
Q3: 以台灣人的身份在新加坡求職，有特別的優勢嗎？
A: 如內文所述，優勢有限且並非絕對。流利的中文是一項技能，但並非台灣人獨有。真正的加分項是您對台灣市場的深度瞭解，但這僅適用於少數需要開拓台灣業務的特定職位。歸根究底，您的專業技能、過往實績和國際化的工作思維，纔是讓您在眾多應徵者中脫穎而出的關鍵。
Q4: 新加坡的生活費真的很高嗎？一個月大概要花多少錢？
A: 是的，新加坡已連續多年被評為全球生活成本最高的城市之一。如內文估算，在不奢侈的情況下，一名單身人士的每月基本開銷約落在 SGD 2,000 至 2,750 之間（約台幣4.8萬至6.6萬元）。其中最大的支出是房租，通常佔總開銷的40%至50%。建議在規劃預算時，將此高昂成本列為首要考量。
總結
前進新加坡工作，無疑是拓展國際視野、提升職涯高度的絕佳機會。2025年的獅城，雖然挑戰與競爭並存，但對於具備紮實專業、良好英語能力和開放心態的台灣人才而言，機會的大門依然敞開。許多人會詢問工作機會，也會詢問面試技巧，這份統整的內容希望能提供幫助。
成功的關鍵在於充分準備與務實心態。求職前，請深入研究產業趨勢，精準投遞履歷；面試時，自信展現您的專業價值；談薪時，仔細覈算生活成本，確保待遇符合預期。這是一場需要耐心與毅力的長期抗戰，但只要方向明確、步步為營，相信您定能在這座充滿活力的國際都市中，找到屬於自己的一片天。
